企業にとって、売上げや利益などの数字は、もちろん重要なことです。でも、それらはあくまで数値上の目標に過ぎません。もっとも大切なのは、その会社がどれほど、お客様に愛されているか。どれほどの価値を世の中に発信し、社会へ貢献しているか、ということだと思うのです。
そのために必要不可欠なのが、人材の育成です。お客様、世の中の接点となるのは人。企業力とは、人材の力です。だから、EH東海は人材育成に力を注ぎます。少しくらい逆風が吹いてもびくともしない、粒ぞろいの強い人材が集まる会社をつくりたい。そんな会社を、私は「グッドカンパニー」と呼んでいます。
EH東海ファミリーに、常々伝えている言葉があります。それは、「ハングリー精神を忘れるな」ということです。これから入社してくる若い人たちにも、同じ意識を持っていただきたい。EH東海は、ただ単に働く場ではありません。一人ひとりの人生まるごと応援する会社です。
だからこそ、私はファミリーの人生設計にも口を出します。「家を建てたり、教育費がかさんだり、家族の医療費が必要になったり。人は将来、かならず大きなお金が必要になる」「だから、若いときは精一杯がんばれ。お金も時間も、ムダ遣いするな」そのひと時をムダにせず、仕事はもちろん、遊びも一生懸命がんばってほしい。
そんな意思がきっと、あなたの人間力を高めてくれるはずです。
